WIR. LEBEN. EIFEL.
Im Sommer 2022 wurde der bereits mehrfach ausgezeichnete Caritasverband Westeifel e. V. seitens kununu, einer Plattform für Arbeitgeberbewertungen, ausgezeichnet. Auf der Plattform können Arbeitgeberbewertungen von betriebszugehörigen Personen anonym und freiwillig abgegeben und eingesehen werden. Mit 4.7 von 5 Sternen wird der Verband deutlich besser bewertet als der Durchschnitt der Branche Dienstleistungen.
Aus den Bewertungen der Mitarbeitenden geht hervor, dass diese insbesondere die moderne Unternehmenskultur ihres Arbeitgebers schätzen. Gemeinsames Festlegen von Zielen, Förderung von Mitarbeitenden, kundenorientiertes Handeln, Kompromissfähigkeit und -bereitschaft und kollegiales Verhalten werden hierbei als wesentliche Faktoren der Unternehmenskultur wahrgenommen. Die Atmosphäre im Verband wird als „sehr vertrauensvoll“ erlebt. In einem weiteren Kommentar auf kununu heißt es: „Wer in der Eifel wohnt und Pflege oder Soziales machen möchte, sollte sich bei diesem Arbeitgeber bewerben, der mit Abstand die besten Konditionen bietet.“ Weitere Beiträge loben die Vielzahl der Betätigungsfelder, die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die gelebte Familienfreundlichkeit, eine gut geregelte Qualifizierung und Weiterbildung für die Mitarbeitenden, Wertschätzung, Fürsorglichkeit und Offenheit gegenüber den Arbeitnehmer*innen, klare Strukturen und Transparenz seitens der Leitungen sowie ein gutes Krisenmanagement und gute Erreichbarkeit im Rahmen der Corona-Krise. Die stellvertretende Caritasdirektorin, Andrea Ennen, erklärt die besonderen Herausforderungen und die damit verbundenen Ziele innerhalb der vergangenen drei Jahre aus Arbeitgebersicht: „Sicherheit und Schutz in der Pandemie, aber gleichzeitig eine Fortführung der Arbeit ohne Kurzarbeit mit kreativen und digitalen Möglichkeiten sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Klient*innen.“
Auch frühere Auszeichnungen zeigen, dass das Wohlbefinden seiner rund 570 Arbeitnehmer*innen dem Caritasverband Westeifel e. V. am Herzen liegt. Bereits 2018 erhält der Verband die Great Place to Work-Auszeichnung in der Rubrik „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales 2018“ und erreicht im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung den fünften Platz deutschlandweit. Darüber hinaus zählt er mit der Vielfalt seiner Einsatz- und Karrieremöglichkeiten, Strukturen und Benefits seit vielen Jahren zum EIFEL Arbeitgeber-Netzwerk. Zur Gewährleistung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit gehört für den Caritasverband Westeifel auch künftig der externe Einblick. Für Mai 2023 ist bereits eine Beteiligung des Verbandes an einer Online-Befragung durch das Förderprogramm TOP JOB geplant. Neben den Auszeichnungen und positiven Bewertungen seitens der Mitarbeiter*innen weisen zahlreiche Dienstjubiläen innerhalb der Belegschaft auf eine hohe Mitarbeiterbindung hin. Caritasdirektor, Winfried Wülferath, seit dreißig Jahren Geschäftsführer im Caritasverband Westeifel e. V., dient hierbei selbst als Vorbild für Stabilität und Zusammenhalt innerhalb der Dienstgemeinschaft.
Wenn auch Sie sich für den Caritasverband Westeifel e. V. als Arbeitgeber interessieren, schauen Sie gerne vorbei unter: https://karriere.caritas-westeifel.de/
Quelle: Pressemeldung Caritasverband Westeifel e.V.
