WIR. LEBEN. EIFEL.
KNE AöR in Niederprüm lud ein – Teilnehmerzahl steigt.
Bereits zum zweiten Mal hat ein RKW-Personalarbeitskreis in der Eifel getagt. Was die Arbeitgebermarke EIFEL mit RKW Rheinland-Pfalz gemeinsam geplant hat, nimmt inzwischen Formen an.
Die Personalarbeitskreise sollen Fachthemen für Unternehmen in die Eifel bringen. Die Arbeitskreise stehen allen Arbeitgebern offen. Aktuell nehmen bereits 5 Unternehmen teil: KNE, HEIKO, Floss Holzbau, WITTE Bitburg, Thome-Bormann – alle 5 sind zertifizierte EIFEL Arbeitgeber.
Mit den Arbeitskreisen bilden sich die EIFEL Arbeitgeber praxisnah fort und können gleichzeitig dadurch das jährliche Überwachungsaudit im Rahmen des EIFEL Arbeitgeber-Checks ersetzen.
In Niederprüm bei KNE standen die EU DSGVO und neue Formen von Arbeitszeitmodellen im Fokus. Punktgenauer Input durch Dr. Rolf Dahm und Carsten Miny, zielorientierte Diskussionen der Unternehmer – gute Ergebnisse in angenehmer Atmosphäre – sehr schön – weiter so!
https://www.regionalmarke-eifel.de/Zweiter-Personalarbeitskreis-von-RKW-RLP.htm
