22. Juni 2018

2. Personalarbeitskreis von RKW-Rheinland-Pfalz in der Eifel

KNE AöR in Niederprüm lud ein – Teilnehmerzahl steigt.

Bereits zum zweiten Mal hat ein RKW-Personalarbeitskreis in der Eifel getagt. Was die Arbeitgebermarke EIFEL mit RKW Rheinland-Pfalz gemeinsam geplant hat, nimmt inzwischen Formen an.

Die Personalarbeitskreise sollen Fachthemen für Unternehmen in die Eifel bringen. Die Arbeitskreise stehen allen Arbeitgebern offen. Aktuell nehmen bereits 5 Unternehmen teil: KNE, HEIKO, Floss Holzbau, WITTE Bitburg, Thome-Bormann – alle 5 sind zertifizierte EIFEL Arbeitgeber.

Mit den Arbeitskreisen bilden sich die EIFEL Arbeitgeber praxisnah fort und können gleichzeitig dadurch das jährliche Überwachungsaudit im Rahmen des EIFEL Arbeitgeber-Checks ersetzen.

In Niederprüm bei KNE standen die EU DSGVO und neue Formen von Arbeitszeitmodellen im Fokus. Punktgenauer Input durch Dr. Rolf Dahm und Carsten Miny, zielorientierte Diskussionen der Unternehmer – gute Ergebnisse in angenehmer Atmosphäre – sehr schön – weiter so!

https://www.regionalmarke-eifel.de/Zweiter-Personalarbeitskreis-von-RKW-RLP.htm

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Autor(in)

Markus Pfeifer
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