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11. April 2025

Gesundheitsmanagement als Erfolgsfaktor: Wie Lehnen & Partner Fachkräfte bindet

Physische und psychische Gesundheit als Steuerungsinstrument

Bei der Steuerberatungskanzlei Lehnen & Partner steht der Mensch im Mittelpunkt – und das spüren nicht nur die Mandanten, sondern vor allem die rund 130 Mitarbeitenden an neun Standorten. Im Netzwerk der Arbeitgebermarke EIFEL bringt sich das wachsende Unternehmen ein.

 

In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte immer intensiver wird, setzt die Steuerberatungskanzlei Lehnen & Partner auf ein ganzheitliches Konzept zur Förderung der mentalen und physischen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Mit vielfältigen Angeboten und einem klaren Bekenntnis zu guten Arbeitsbedingungen schafft die Kanzlei ein positives Arbeitsumfeld. So wird nicht nur das Wohlbefinden der Angestellten nachhaltig gefördert, sondern auch die Produktivität und Dienstleistungsqualität des Unternehmens auf ein neues Level gehoben.

Lesen Sie in unserer aktuellen Reportage, wie sich der EIFEL-Arbeitgeber umd die physischen und physischen Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert:

Wir präsentieren Vorzeigebetriebe im Rahmen der Kommunikation zum Wirtschaftsstandort EIFEL

Über unsere Homepage www.standort-eifel.de und die Social-Media-Kanäle (facebook, instagram)  präsentiert die Eifel Tourismus GmbH die Stärken unserer Region als Wirtschaftsstandort, um das wirtschaftliche Potential in der Region sichtbar zu machen. Eine Region, in der man ausgezeichnet leben und arbeiten kann.

Hierzu stellen wir exemplarisch besondere Initiativen und Top-Unternehmen vor.

Sie möchten Markennutzer werden?

Die Marke EIFEL bietet Menschen, Unternehmen, Initiativen oder Produkten aus der Region einen idealen Anknüpfungspunkt, gemeinsam ein Teil der unverwechselbaren Eifel-Identität zu werden und diese aktiv mitzugestalten. Das ist eine Win-win-Situation für alle!

Alle Markennutzer verbindet das Bekenntnis zur Region. Sie haben Interesse, Teil dieses wachsenden Netzwerkes zu sein?


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Autor(in): Heiko Jakobs
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