WIR. LEBEN. EIFEL.
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Foto © JOLEKA
23. Mai 2023

Mit außergewöhnlichen Benefits Mitarbeiter halten und gewinnen

EIFEL Arbeitgeber JOLEKA zeigt wie es geht

Nur große Unternehmen in den Ballungsräumen können ihren Mitarbeitern die besten Konditionen bieten – mit diesem Vorurteil möchten die Mitgliedsbetriebe der Arbeitgebermarke EIFEL aufräumen.

Das beste Beispiel dafür ist JOLEKA aus Kalenborn-Scheuern. Fabian und Daniel Rieder gehen mit ihrem mittelständischen Familienbetrieb besondere Wege, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Die beiden Geschäftsführer haben für ihr Team ein „Paket“ an Leistungen geschnürt, was sich sehen lassen kann. Neben familienfreundlichen Arbeitszeiten, Flexibilität und diversen Gesundheitsangeboten, bietet der Fensterbauer aus der Vulkaneifel seit dem vergangenen Jahr ein umfassendes Paket an Vorsorgeleistungen, von dem die gesamte Belegschaft profitiert.

Anna Thienelt, gelernte Schreinerin, ist seit ein paar Monaten bei JOLEKA als Kundenberaterin beschäftigt. Die junge Mutter eines fünfjährigen Sohnes hat sich ganz bewusst für den EIFEL Arbeitgeber entschieden. Das Familienunternehmen bietet ihr die Flexibilität, die sie für ihre Familie braucht.

Das Magazin der Handwerkskammer Trier berichtet in der Frühjahrsausgabe über den EIFEL Arbeitgeber aus Kalenborn-Scheuern.

Hier geht’s zum Artikel.


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