Mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Kreissparkasse Vulkaneifel

Daun. Vor wenigen Tagen hat die Kreissparkasse Vulkaneifel mit der Caritas-Familienhilfe einen Kooperationsvertrag abgeschlossen. Ziel ist die Vereinbarkeit zwischen den beruflichen Erfordernissen und den familiären Aufgaben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreissparkasse Vulkaneifel zu verbessern. Die Caritas-Familienhilfe soll in plötzlichen Notfällen helfen, wenn dringend eine vorübergehende Tagesbetreuung für Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder erforderlich wird und keine anderen Unterstützungen möglich sind. Zusätzlich steht die Caritas-Familienhilfe den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Beratungs-und Vermittlungsdienste zur Verfügung. „Die Kooperation mit der Caritas-Familienhilfe gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Absicherung der Familie in Not-und Krisensituationen“, so KSK-Vorstandsvorsitzender Dietmar Pitzen. „Insbesondere dann, wenn wichtige berufliche Verpflichtungen bei der Sparkasse wahrgenommen werden müssen und keine Vertretung gestellt werden kann. “Die Erfahrungen von Betrieben die solche Konzepte bereits einsetzen zeigen, dass sowohl die Familien als auch die Unternehmen davon profitieren

Dietmar Pitzen und Caritas-Geschäftsführer Winfried Wülferath mit der Gleichstellungsbeauftragten der Kreissparkasse Sonja Wöllwer und Gabriele Piccolo, Einsatzleiterin der Familienhilfe und Leiterin Caritas-Familienservice.