WIR. LEBEN. EIFEL.
WFG startet eigenes Karriere- und Bewerbernetzwerk für den Landkreis
5.3.14
PD-Nr. 72
KREIS MYK. Unternehmen aus dem Landkreis Mayen-Koblenz können sich über eine neue Plattform als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Eine Kooperation der Wirtschaftsförderung im Kreis (WFG) mit Rekrutierungsprofi Alphajump ermöglicht eine neue Art der Personalsuche im Nachwuchsbereich.
Unternehmen, die auf dem Arbeitsmarkt als attraktiv gelten, werden heute und in Zukunft im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter die Gewinner sein. Die Personalpolitik, ist eine der zentralen und strategischen Aufgaben für eine positive Unternehmensentwicklung. Insbesondere für mittelständische Unternehmen, die im Gegensatz zu sehr großen Unternehmen, besonders flexibel und schnell reagieren können, gibt es hier besondere Chancen jetzt aktiv zu werden. Gerade durch den Generationswechsel verändern sich die Anforderungen an die Personalabteilungen. Das Internet ist dabei eine der direkten Möglichkeiten für mehr Erfolg.
Das Prinzip: Mit dem neuen Karriere- und Bewerbernetzwerk der WFG wird man sofort gefunden. Die Präsentation als Arbeitgeber auf www.wfg-myk.alphajump.de ermöglicht, dass Nachwuchskräfte deutschlandweit direkt auf das Unternehmen aufmerksam werden. Diese Präsentation ist für Unternehmen aus Mayen-Koblenz kostenfrei.
Wer neben der Unternehmenspräsentation noch engagierte Nachwuchskräfte in den Bereichen Ausbildung, Praktika, Werksstudenten oder Abschlussarbeiten sucht, kann diese kostenfrei als Stellenanzeige veröffentlichen. Nur für die Vermittlung von konkreten Kontakten auf die Stellenanzeigen und für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen für Absolventen von befristeten und unbefristeten Stellen werden von Alphajump Kosten berechnet..
Einen Überblick zu dem Tarifmodell und zu den weiteren Möglichkeiten der Firma gibt es unter www.alphajump.de. Infos bei Eva Mohr von der WFG unter 0261/108-482
